Saith Egwyddor Bywyd CyhoeddusThe Seven Principles of Public Life
Sefydlwyd yr Egwyddorion hyn gan Bwyllgor Nolan yn 1995 ac maent yn sail i ymddygiad pob person sy'n gweithio yn y sector cyhoeddus, gan gynnwys cynghorwyr cymunedol.
These Principles were established by the Nolan Committee in 1995 and underpin the conduct of everyone working in the public sector, including community councillors.
- AnhunanoldebSelflessness — Dylid gweithredu yn unig er budd y cyhoedd. Holders of public office should act solely in terms of the public interest.
- UniondebIntegrity — Ni ddylid cymryd rhwymedigaethau ariannol nac eraill tuag at unigolion neu sefydliadau allanol a allai ddylanwadu'n amhriodol ar eu gwaith. Must not place themselves under any financial or other obligation to outside individuals or organisations that might seek to influence them.
- GwrthrycheddObjectivity — Rhaid gwneud penderfyniadau yn unig ar sail haeddiant. Must act and take decisions impartially, fairly and on merit.
- AtebolrwyddAccountability — Rhaid atebol i'r cyhoedd am benderfyniadau a chamau gweithredu. Must be accountable to the public for decisions and actions.
- AgoredrwyddOpenness — Dylid bod mor agored â phosib am benderfyniadau a chamau gweithredu. Should be as open as possible about decisions and actions.
- GonesteddHonesty — Rhaid datgelu unrhyw fudd preifat sy'n berthnasol i ddyletswyddau cyhoeddus. Must declare any private interests relating to public duties.
- ArweinyddiaethLeadership — Dylid hyrwyddo a chefnogi'r egwyddorion hyn drwy arweinyddiaeth a pheri enghraifft. Should promote and support these principles by leadership and example.